Le projet “Youth Employment in Solidarity - Mixing Experiences and Diversity” (YES-MED) vise à renforcer l’intégration socio-économique des jeunes de 18 à 35 ans dans six pays méditerranéens (Italie, France, Espagne, Tunisie, Maroc, Liban) en leur fournissant les compétences et les opportunités nécessaires pour s’impliquer activement dans l’économie sociale et solidaire (ESS). Le projet mobilisera 120 jeunes multiplicateurs à travers le programme de formation “Youth Mediterranean Empowerment Path” (WP3), co-conçu par les partenaires du projet et s’appuyant sur leur expertise en ESS, travail jeunesse et entrepreneuriat. Cette formation permettra de développer les compétences numériques, environnementales et entrepreneuriales des participants, tout en améliorant leur employabilité de manière socialement responsable. Les modules aborderont l’ESS, la coopération internationale, les compétences digitales, les pratiques éco-responsables, la gestion de projets, le développement de modèles économiques et la culture financière. Les jeunes participants mettront ensuite en pratique leurs acquis dans la mise en œuvre d’actions pilotes (WP4), en organisant des initiatives locales, nationales ou internationales conçues par et pour eux. Cette approche proactive favorise un effet multiplicateur, générant un impact durable dans leurs communautés. Par ailleurs, 24 participants bénéficieront du “Transnational Youth Mobility Scheme” (WP5), renforçant les liens entre travailleurs jeunesse, entreprises de l’ESS et organisations de la société civile en Méditerranée. Cette expérience immersive facilitera les échanges de perspectives et d’expériences, et contribuera à la création d’un réseau international solide et durable.
Le projet Legalize Youth Dreams (LYD) répond à un contexte d’anxiété et de perte de confiance envers les institutions locales, où les jeunes déploient de nouvelles formes de participation civique souvent invisibles aux autorités publiques et difficilement durables sur le long terme. Encourager cette force vitale de la participation des jeunes est essentiel pour le maintien des démocraties, des libertés individuelles et pour relever les défis du monde de demain, ce qui constitue l’une des priorités du Conseil européen. LYD vise à renforcer les compétences des organisations jeunesse pour soutenir les initiatives des jeunes, grâce à la coopération entre deux pays européens (Suède et France) et trois pays du Sud de la Méditerranée (Tunisie, Jordanie et Égypte). Ce partenariat, riche de ses différences, se concentre sur les demandes communes des jeunes et sur le partage d’expériences : les partenaires européens apporteront leur savoir-faire en matière de participation démocratique, tandis que les pays sud-méditerranéens partageront leur expérience récente de mobilisation massive des jeunes. Les activités du projet incluent des analyses locales approfondies, le partage d’expériences transnationales, la recherche et la création de méthodes pédagogiques et d’outils, ainsi que la mobilisation des jeunes de tous horizons sociaux et culturels, avec un accent particulier sur ceux les plus éloignés des structures jeunesse. Cette diversité, fondée sur des convictions partagées et des expériences réussies, renforcera l’impact du projet et de son site web, garantira l’adaptabilité des résultats à différents contextes et favorisera leur diffusion et leur exploitation par l’ensemble des acteurs de la jeunesse en Europe et au-delà. L’objectif est de fournir un soutien durable aux initiatives des jeunes et de veiller à ce que leurs attentes soient mieux prises en compte dans les politiques publiques, afin de transformer leurs rêves en réalité.
Le projet GEN-YOUTH répond au défi majeur du chômage des jeunes en Tunisie, Jordanie, Algérie et Liban, où de nombreux jeunes, notamment les NEETs, les femmes et ceux vivant en zones rurales, font face à des inadéquations de compétences et à un accès limité aux services d’orientation et d’accompagnement vers l’emploi. Les organisations jeunesse dans ces pays manquent cependant de capacités institutionnelles, de programmes structurés d’employabilité et d’outils numériques pour soutenir efficacement la transition des jeunes vers le marché du travail. GEN-YOUTH renforce la capacité des organisations jeunesse à améliorer les services d’employabilité et la résilience institutionnelle. Le projet fournit des stratégies de gouvernance, des outils pour la durabilité financière et des bonnes pratiques en matière de programmes d’employabilité, tout en formant les travailleurs jeunesse au coaching de carrière, à la préparation numérique à l’emploi et au mentorat. Le projet se structure autour de trois axes principaux : Renforcement de la capacité organisationnelle (WP2) : élaboration de plans d’action, formation sur la gouvernance et visite d’apprentissage entre pairs au Liban. Accompagnement à l’employabilité des jeunes (WP3) : programme de formation à l’orientation professionnelle, Laboratoire numérique d’innovation pour le travail jeunesse (OER) et bootcamps de renforcement des compétences. Diffusion et durabilité (WP4) : garantir un impact durable via le Portail Européen de la Jeunesse et EPALE. GEN-YOUTH formera des travailleurs jeunesse, accompagnera les jeunes et établira une plateforme d’apprentissage en ligne durable. Le projet favorise la coopération régionale entre organisations jeunesse et employeurs, assurant un impact à long terme. En contribuant aux objectifs européens pour la jeunesse – Emploi de qualité pour tous (Objectif 7), Apprentissage de qualité (Objectif 8) et Sociétés inclusives (Objectif 3) – GEN-YOUTH soutient des solutions durables pour l’emploi des jeunes en Méditerranée Sud.
Le projet Revive and Thrive: Empowering Youth for Community Spaces Transformation est une initiative dynamique visant à impliquer les jeunes dans la revitalisation des espaces publics abandonnés ou négligés à travers des actions citoyennes et entrepreneuriales. En dotant les travailleurs jeunesse de compétences pédagogiques et techniques essentielles, le projet leur permet de mobiliser et d’accompagner de jeunes acteurs du changement dans le développement durable de leurs communautés. Les objectifs principaux du projet sont les suivants : Renforcer les compétences des travailleurs jeunesse grâce à des outils et méthodes innovants pour transformer des espaces publics dégradés, en améliorant leur capacité à engager et encadrer les jeunes. Encourager la responsabilité civique et l’esprit communautaire en favorisant la participation active des jeunes, notamment ceux ayant moins d’opportunités. Développer une mentalité civique et entrepreneuriale, en permettant aux jeunes de concevoir et de gérer des projets de revitalisation durables. Créer et promouvoir des outils d’apprentissage interactifs en ligne, adaptés aux besoins des travailleurs jeunesse et des jeunes acteurs du changement. Renforcer les réseaux et partenariats entre travailleurs jeunesse, autorités locales et organisations communautaires, afin d’assurer la participation des jeunes à la prise de décisions. Sensibiliser la communauté à la valeur des espaces abandonnés, en promouvant un développement urbain inclusif, participatif et durable. En favorisant l’innovation, la durabilité et l’action communautaire, Revive and Thrive permet aux jeunes de récupérer et transformer des espaces négligés, laissant un impact social et environnemental durable.