Publié le 11/06/2026
Le bénévolat est un outil essentiel pour le développement personnel, professionnel et communautaire : en s’engageant dans des initiatives visant à améliorer la vie dans leur communauté, les jeunes développent empathie, esprit critique, solidarité et flexibilité. Le bénévolat manifeste la solidarité, favorise l’inclusion sociale, crée du capital social et contribue à transformer la société. Il ne se limite pas à stimuler l’engagement civique : il prépare également les jeunes aux compétences professionnelles de demain. Les organisations de la société civile (OSC) doivent mettre en place des programmes et initiatives pour reconnaître, orienter et valoriser le potentiel des jeunes, et les accompagner afin qu’ils puissent avoir un impact positif dans leurs communautés. Ces efforts doivent être soutenus par des analyses approfondies des besoins communautaires, des programmes de gestion des bénévoles pour le recrutement, la formation et le mentorat, ainsi que par des procédures pour le suivi, l’évaluation et la reconnaissance des compétences et connaissances acquises. Le programme Erasmus+ reconnaît la valeur du bénévolat pour la citoyenneté active et la solidarité, notamment à travers le Corps européen de solidarité et European AID Volunteers. En 2017, le Président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, a annoncé la création du Corps européen de solidarité, qui devait engager 100 000 jeunes Européens d’ici 2020. Le projet EUROMENA : Développement de la gestion du bénévolat des jeunes pour la MENA et l’Europe, avec des partenaires provenant de Macédoine du Nord, Slovaquie, Italie, Croatie, Égypte et Liban, vise à renforcer la qualité du bénévolat et à développer les capacités organisationnelles des structures de volontariat dans la région MENA et en Europe. L’objectif est d’échanger des savoir-faire et bonnes pratiques du bénévolat local et international, de développer des stratégies organisationnelles et d’autonomiser les jeunes pour qu’ils prennent soin de leurs communautés et renforcent leur sentiment de solidarité afin de générer des changements positifs. Le projet prévoit un ensemble d’activités complémentaires et innovantes, telles que : Réunion de lancement (kick-off meeting) Visites d’étude pour identifier les besoins et potentialités du volontariat, y compris dans la région MENA Atelier sur la gestion du bénévolat pour les organisations jeunesse européennes et MENA Développement du premier programme de gestion du bénévolat spécifique Europe-MENA Ateliers pilotes locaux pour préparer et renforcer les capacités des ONG afin d’obtenir une certification pour les programmes de volontariat internationaux Actions de diffusion innovantes, incluant une plateforme sociale, un quiz type Facebook pour sensibiliser les jeunes au bénévolat Manuel sur la qualité de la gestion des bénévoles pour l’Europe et la MENA Mini-documentaire présentant les expériences de bénévoles et travailleurs jeunes
Développement de compétences de gestion du volontariat ; échanges de méthodes entre organisations euro-méditerranéennes ; création d'un réseau actif de gestionnaires de volontaires.
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Le réseau EUROMENA constitue une base pérenne pour la coopération euro-méditerranéenne en matière de volontariat ; les outils développés soutiennent les organisations partenaires.
Harmoniser les standards de gestion du volontariat entre pays MENA et Europe ; impliquer les autorités nationales dans la reconnaissance du volontariat.