GEN-YOUTH – Strengthening South Mediterranean Organizations for Youth Employability

Publié le 11/06/2026

Informations sur le projet
  • Titre: GEN-YOUTH – Strengthening South Mediterranean Organizations for Youth Employability

  • Identifiant du projet: 101246890

  • Type d’action: CBY

  • Domaine d’action: Employabilité

  • Objectif géographique: Régional

  • Priorité: participation_in_democratic_life

  • Domaine du projet: Employability & Entrepreneurship

  • Acronyme: GEN-YOUTH

  • Date: 2025-12-01 - 2027-11-30

  • Pays participants: Algérie, Espagne, Italie, Jordanie, Liban, Pologne, Tunisie
Partenaires
  • Nom: ASSOCIATION DES FRERES DES ECOLES CHRETIENNES

  • Pays: countries.Liban

  • Région: Partenaires européens

  • Nom: FUNDACJA HEKET: HUMANS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE, EDUCATION, TRAINING

  • Pays: countries.Pologne

  • Région: Partenaires européens

  • Nom: JORDAN YOUTH INNOVATION FORUM SOCIETY

  • Pays: countries.Jordanie

  • Région: Partenaires européens

  • Nom: L ASSOCIATION EURO-MEDITERRANEENNE DES ECHANGES, VOLONTARIATS, EVENEMENTS

  • Pays: countries.Tunisie

  • Région: Partenaire Tunisien

  • Nom: UNIVERSITE D'OUM EL BOUAGHI

  • Pays: -

  • Région: Partenaires du sud de la Méditerranée

  • Nom: Union nationale des femmes tunisiennes à Sfax

  • Pays: -

  • Région: Partenaires tunsiens

  • Nom: SECTOR DE ANDALUCIA DEL INSTITUTO DE HERMANOS DE LA ESCUELAS CRISTIANAS

  • Pays: -

  • Région: Partenaires européens

  • Nom: DE LA SALLE SOLIDARIETA INTERNAZIONALE ONLUS

  • Pays: countries.Italie

  • Région: Partenaires européens
Coordinateurs
  • Nom: DE LA SALLE SOLIDARIETA INTERNAZIONALE ONLUS

  • Pays: countries.Italie

  • Région: Partenaires européens
Caractéristiques et objectifs du projet
Résumé

Le projet Revive and Thrive: Empowering Youth for Community Spaces Transformation est une initiative dynamique visant à impliquer les jeunes dans la revitalisation des espaces publics abandonnés ou négligés à travers des actions citoyennes et entrepreneuriales. En dotant les travailleurs jeunesse de compétences pédagogiques et techniques essentielles, le projet leur permet de mobiliser et d’accompagner de jeunes acteurs du changement dans le développement durable de leurs communautés. Les objectifs principaux du projet sont les suivants : Renforcer les compétences des travailleurs jeunesse grâce à des outils et méthodes innovants pour transformer des espaces publics dégradés, en améliorant leur capacité à engager et encadrer les jeunes. Encourager la responsabilité civique et l’esprit communautaire en favorisant la participation active des jeunes, notamment ceux ayant moins d’opportunités. Développer une mentalité civique et entrepreneuriale, en permettant aux jeunes de concevoir et de gérer des projets de revitalisation durables. Créer et promouvoir des outils d’apprentissage interactifs en ligne, adaptés aux besoins des travailleurs jeunesse et des jeunes acteurs du changement. Renforcer les réseaux et partenariats entre travailleurs jeunesse, autorités locales et organisations communautaires, afin d’assurer la participation des jeunes à la prise de décisions. Sensibiliser la communauté à la valeur des espaces abandonnés, en promouvant un développement urbain inclusif, participatif et durable. En favorisant l’innovation, la durabilité et l’action communautaire, Revive and Thrive permet aux jeunes de récupérer et transformer des espaces négligés, laissant un impact social et environnemental durable.

Impact du projet

Renforcement des capacités des organisations de jeunesse en Tunisie, Jordanie, Algérie et Liban ; développement de programmes d'employabilité adaptés ; soutien aux jeunes NEET et aux femmes.

Liste des équipements

Voir les mises à jour des workpackages

Durabilité

Les programmes d'employabilité développés sont intégrés dans les offres des organisations partenaires ; le réseau De La Salle continue à soutenir les jeunes dans leur insertion professionnelle.

Principales recommandations

Développer des politiques nationales d'employabilité ciblant les NEET et les jeunes femmes ; créer des mécanismes de financement pour les programmes d'insertion professionnelle.